Czytelniejsze Regulaminy oraz koniec pracy na czarno

Masz w głowie pomysł, który zrewolucjonizuje rozgrywkę? Nie wiesz komu o nim opowiedzieć? Śmiało więc wykorzystaj ten dział do opublikowania go i umożliwienia innym ocenienia go. Upewnij się tylko wcześniej, czy podobny pomysł nie znajduje się w dziale "Odrzucone"!
Awatar użytkownika
Gōsui
Posty: 229
Rejestracja: 14 maja 2025, o 17:32
Wiek postaci: 26
Ranga: Strażnik
Krótki wygląd: Jak ma avku
Multikonta: Shīrōdo

Czytelniejsze Regulaminy oraz koniec pracy na czarno

Post autor: Gōsui »

0 x
Awatar użytkownika
Gōsui
Posty: 229
Rejestracja: 14 maja 2025, o 17:32
Wiek postaci: 26
Ranga: Strażnik
Krótki wygląd: Jak ma avku
Multikonta: Shīrōdo

Re: Czytelniejsze Regulaminy oraz koniec pracy na czarno

Post autor: Gōsui »

Więc tak, powyższe regulaminy zawierają dokładnie to samo co bieżące tylko w bardziej przejrzystej i estetycznej formie - dzięki temu łatwiej w nim cokolwiek znaleźć.
Jedyna naniesiona przeze mnie zmiana dotyczy wynagrodzenia za prace na rzecz forum, (zakładam, że kto się zainteresował to i tak już to wyczytał, a jeśli nie to znaczy że się nie interesuje tematem) i wciąż podtrzymywałbym tą propozycję zmiany.
Wynagrodzenie przewidywane jest za prace administracji i moderacji tak aby nie czuli się oni tylko w obowiązku coś robić i tracić na zaniedbywaniu postaci własnych. Oczywiście wynagrodzenie dotyczy tylko PH więc fabuł, wypraw to nie nadrabia ale lepszy rydz niż nic.
Nagradzani byliby też gracze którzy wkładają prace w "ulepszanie" forum. Oczywiście uważam też że w razie akceptacji tej zmiany uczciwym byłoby aby zasada ta objęła również Souei'a, który jeszcze do niedawna jeszcze był naszym mechanicznym czy Minoru za długą prace jako Moderator Ogólny. Co prawda ciężko może być ustalić uczciwie ile powinni otrzymać - bo zaraz ci którzy "najwięcej zrobili" by się oburzyli że jak to tak, ale symbolicznie 200PH?
0 x
ODPOWIEDZ

Wróć do „Pomysły”

Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 1 gość